Personal, das morgen schon arbeitet.
Sie konzentrieren sich auf Ihren Betrieb. Wir kümmern uns um Auswahl, Verträge, Compliance und Logistik.
Geringes Risiko, hohe Flexibilität.
Mitarbeiter bleiben bei uns angestellt. Sie zahlen einen Stundensatz, alle Lohnnebenkosten sind enthalten. Bei Auftragsschwankung passen Sie die Anzahl flexibel an — ohne Kündigungsschutz, ohne Krankheit, ohne Urlaubsplanung.
Vorgeprüfte Qualifikation.
Schweißerprüfung, Staplerschein, Bauarbeiterbescheinigung — wir prüfen vor der Vermittlung, ob die Papiere stimmen.
Ein Ansprechpartner.
Sie haben eine Person bei uns, die Deutsch und Rumänisch spricht — von der ersten Anfrage bis zum Ende des Einsatzes.
Was Sie als Entleiher tragen — und was wir.
Wir sind Verleiher nach AÜG. Das bedeutet: Wir sind der formale Arbeitgeber. Sie sind der Einsatzbetrieb und tragen die fachliche Anweisung sowie Arbeitsschutz im Betrieb.
Wir übernehmen
- Arbeitsvertrag, Lohnabrechnung, Lohnsteuer
- Sozialversicherung und A1-Bescheinigung
- Krankheits-, Urlaubs- und Feiertagsentgelt
- Anreise nach Deutschland und Unterkunft
- Equal-Pay-Prüfung nach 9 Monaten
Sie übernehmen
- Fachliche Einweisung und Anleitung vor Ort
- Arbeitsschutzunterweisung im Betrieb
- Stundenerfassung und Freigabe
- Bezahlung der Überlassungsrechnung