Personal aus Rumänien — auf drei Wegen, je nach Bedarf.
Sie wählen das Modell, das zu Ihrem Bedarf passt. Wir kümmern uns um Compliance, Verträge, Anreise und Betreuung.
01
Arbeitnehmerüberlassung
Mitarbeiter bleiben bei uns angestellt, arbeiten aber bei Ihnen — flexibel, planbar, kurzfristig kündbar. Vollständig nach AÜG.
Ideal bei kurzfristigem oder schwankendem Bedarf.
02
Personalvermittlung
Sie übernehmen den Mitarbeiter direkt in Festanstellung. Wir suchen, prüfen, vermitteln — Sie zahlen einmalig.
Ideal für langfristige Stellenbesetzung.
03
Werkverträge
Wir übernehmen klar abgegrenzte Gewerke mit unserem eigenen Team — auf Werkvertragsbasis, mit eigener Verantwortung.
Ideal für definierte Projekte mit festem Umfang.
Was inklusive ist
Eine Rechnung. Alles geregelt.
- Auswahl und Vorabprüfung in Rumänien
- Sprachscreening (Deutsch / Englisch je nach Anforderung)
- Qualifikationsnachweise und Referenzen
- Arbeitsvertrag nach deutschem Recht
- A1-Bescheinigung und Sozialversicherung
- Lohnabrechnung und Lohnsteuer
- Anreise und Unterkunft
- Betreuung durch deutschsprachigen Ansprechpartner
Welches Modell passt zu Ihrem Bedarf?
Wir besprechen mit Ihnen, ob Überlassung, Vermittlung oder Werkvertrag der richtige Weg ist — kostenlos und unverbindlich.